Pemkab Bekasi Siapkan Implementasi Manajemen Talenta ASN

PEMERINTAHAN   Sep 7, 2026  -   Diposting Oleh : Newsroom Diskominfosantik  -  Dibaca : 80 Kali

---

CIKARANG PUSAT — Pemerintah Kabupaten Bekasi terus mempersiapkan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya mewujudkan pengelolaan sumber daya aparatur yang lebih profesional, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Sekretaris Daerah Kabupaten Bekasi, Endin Samsudin, menyampaikan bahwa Kabupaten Bekasi akan mengikuti expose manajemen talenta pada 10 September 2026 sebagai salah satu tahapan menuju penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.

Hal tersebut disampaikan Endin saat memimpin Apel Pagi ASN di Plaza Pemkab Bekasi, Cikarang Pusat, Senin (7/9/2026).

“Pada tanggal 10 September yang akan datang, Kabupaten Bekasi sudah mendapatkan undangan untuk expose manajemen talenta,” ujar Endin.

Menurutnya, penerapan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam menjawab kebutuhan organisasi, terlebih saat ini masih terdapat sejumlah jabatan yang belum terisi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.

Endin menyebutkan, berdasarkan pemetaan yang dilakukan, terdapat sekitar 99 jabatan yang masih kosong, terdiri dari 14 jabatan pimpinan tinggi pratama, 12 jabatan administrator, 35 jabatan pengawas, 12 jabatan pelaksana, dan 19 jabatan lainnya.

Untuk mendukung proses tersebut, Endin meminta ASN, khususnya PNS yang belum melakukan penginputan data kepegawaian, agar segera melengkapi dan memperbarui data yang dibutuhkan.

“Saya berharap kepada seluruh ASN, khususnya PNS, bagi yang belum menginput datanya, tolong segera dilakukan penginputan berkaitan dengan identitas,” katanya.

Ia mengapresiasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bekasi yang telah melakukan coaching clinic kepada masing-masing perangkat daerah sebagai bagian dari persiapan implementasi manajemen talenta.

Endin berharap seluruh tahapan persiapan dapat berjalan dengan baik sehingga Kabupaten Bekasi segera memperoleh rekomendasi dan dapat menerapkan manajemen talenta.

“Apresiasi saya kepada BKPSDM bahwa BKPSDM sudah melakukan coaching clinic kepada masing-masing perangkat daerah. Mudah-mudahan segera mendapatkan rekomendasi sehingga manajemen talenta di Kabupaten Bekasi segera berjalan,” ungkapnya.

Penerapan manajemen talenta diharapkan dapat memperkuat sistem pengelolaan ASN di Kabupaten Bekasi, terutama dalam pemetaan kompetensi, pengembangan karier, serta pemenuhan kebutuhan organisasi berdasarkan potensi dan kinerja aparatur.

Dengan demikian, pengelolaan ASN diharapkan semakin mendukung terwujudnya pelayanan publik dan penyelenggaraan pemerintahan yang efektif serta profesional.

Reporter : Fajar CQA

Editor : Fuad Fauzi